Sortuj po: Relevanz
Cena: Od najniższej, Od najwyższej

 
Image of Prawo pracy
 

Prawo pracy

Najważniejsze zalety książki: przedstawia wszystkie istotne aspekty indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, może służyć zarówno do celów dydaktycznych, jak i jako poradnik dla osób stosujących prawo pracy w praktyce, jest dostosowana...


 
Image of Projektowanie systemów podwyżkowych
 

Projektowanie systemów podwyżkowych

Podwyżki wynagrodzeń wydają się oczywistym elementem motywującym pracowników, a ich planowanie i przeprowadzanie – procesem łatwym z technicznego punktu widzenia. Autor książki przekonuje jednak, że nawet najlepszy system motywacyjny nie przyniesie...


 
Image of Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych A.35.2
 

Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych A.35.2

Podręcznik obejmuje efekty kształcenia zawarte w kwalifikacji A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji, część 2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych podstawy programowej kształcenia w zawodzie technik ekonomista. Kwestie kadrowo-płacowe...


 
Image of Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce
 

Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce

Zatrudnienie nierejestrowane - jako aktywność niezgodna z obowiązującymi regułami - jest przedmiotem szerokiej dyskusji i kontrowersji. W literaturze istnieją nieliczne opracowania dotyczące zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce zbierające dotychczasowy...


 
Image of Regulamin wynagradzania z pełną dokumentacją
 

Regulamin wynagradzania z pełną dokumentacją

Wzorcowy regulamin wynagradzania – kompletna dokumentacja niezbędna w każdej firmie. Uwaga – zawiera przykładowe zapisy dotyczące wynagrodzeń finansowanych ze środków unijnych i dotacji z innych źródeł. W regulaminie zawarto również zapisy...


 
Image of Regulamin wynagrodzenia Procedury - Wzory - Kontrola
 

Regulamin wynagrodzenia Procedury - Wzory - Kontrola

Regulamin wynagradzania jest jedną z najważniejszych regulacji ustalanych przez pracodawcę. To w tym regulaminie następuje utrwalenie funkcjonujących warunków wynagradzania pracowników, dlatego treść powinna podlegać stałej kontroli i weryfikacji...


 
Image of Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę
 

Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

Opis publikacji: nowości w kodeksie pracy błędy szefa, na które można powołać się w sądzie na jakie pieniądze można liczyć czy trzeba pracować do ostatniego dnia Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego...


 
Image of Rozliczanie wynagrodzeń Podręcznik do nauki zawodu Kwalifikacja A.65.1. Technik rachunkowości
 

Rozliczanie wynagrodzeń Podręcznik do nauki zawodu Kwalifikacja A.65.1. Technik rachunkowości

Podręcznik do nauki zawodu technik rachunkowości realizujący treści z zakresu części pierwszej kwalifikacji A.65 (Rozliczanie wynagrodzeń). Prezentuje wiedzę na temat takich zagadnień, jak: podstawy prawne regulujące sprawy kadrowo-płacowe,...


 
Image of Składki 2018. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS
 

Składki 2018. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS

Wzrost płacy minimalnej wpływa bezpośrednio na obciążenia składkowe płacone za niektóre grupy ubezpieczonych oraz minimalne świadczenia chorobowe przysługujące pracownikom. Musimy także sprawdzić, czy za daną osobę należy odprowadzać...


 
Image of Spory pracownicze Rozwiązywanie i zapobieganie
 

Spory pracownicze Rozwiązywanie i zapobieganie

W każdej organizacji pojawią się spory pracownicze. Są one nieuniknione. Spory między pracownikami nie muszą jednak prowadzić do konfliktu w organizacji. Autorzy próbują odpowiedzieć na pytania: Jak nie doprowadzić do konfliktu w organizacji?...